Охрана труда
16 янв 2019 20:26
Иван писал(а):Да, уж - стоило мне тему ОХРАНЫ ТРУДА открывать...
Помогли-то как с проблемой разобраться.
Да не говори, развели демагогию о дружбе на работе))))
IrinaBay писал(а):Ходить работать только ради денег обрезает многие возможности.
Была руководителем финотделов еще с 90х. Всегда уделяла внимание психологическому климату в коллективе.
Для меня это очень важно. Человек, которому психологически комфортно на работе, более успешен и выше результат отдачи в работе
Ира, вот все это и ещё + всякое имеется. А ну и офис возле дворцовой. На работу попала без протекции, без знакомств. Это была первая работа в чужом городе. Про ЗП промолчу, неприлично))))
И до переезда в родном городе были тоже классные условия.
Так что твоя теория не вписывается в моем случае и в большинстве других.
А у тебя организация бизнеса группой заинтересованных лиц - это другое. У меня у мужа так было, они с друзьями свою компанию организовали. Работали долго, но в итоге дружба закончилась когда кто-то подумал что ему денег маловато. Ну и все закончилось, потому как начались раздрай и шатания.
А в целом все это не имеет никакого отношения к охране труда.
И да у нас на работе никто не скандалит, все мило и приятно общаются. Чтоб теме нахамили- это вообще за гранью. В компании во всех регионах 30000 сотрудников, как ты себе дружбу представляешь. В центральном офисе больше 500. Твоя схема это больше для маленьких семейных почти коллективов.
Охрана труда
16 янв 2019 23:14
Так мы не про схемы и говорим, а просто про человеческие отношения...
даже не про дружбу на работе.
Все начинается с малого. Сомневаюсь что в 3000 коллективе стали бы терпеть человека, который
пишет жалобы.
Говорим что надо просто говорить, требовать не прокатит, таковы реалии.
Охрана труда очень важна, но иногда из штанов не выпрыгнуть, как-бы не хотелось.
даже не про дружбу на работе.
Все начинается с малого. Сомневаюсь что в 3000 коллективе стали бы терпеть человека, который
пишет жалобы.
Говорим что надо просто говорить, требовать не прокатит, таковы реалии.
Охрана труда очень важна, но иногда из штанов не выпрыгнуть, как-бы не хотелось.
Охрана труда
16 янв 2019 23:17
Polina писал(а):Так мы не про схемы и говорим, а просто про человеческие отношения...
даже не про дружбу на работе.
Все начинается с малого. Сомневаюсь что в 3000 коллективе стали бы терпеть человека, который
пишет жалобы.
Говорим что надо просто говорить, требовать не прокатит, таковы реалии.
Охрана труда очень важна, но иногда из штанов не выпрыгнуть, как-бы не хотелось.
Поверь мне , там где 30000 человек никто не вычислит жалобщика. У нас постоянно сигналы от ГИТ. Исправляют ошибки, никто не вычисляет кто жаловался, в квалифицированных спецах кадровый голод.
Охрана труда
09 апр 2019 21:59
Блин))) сидят тут, мою проблему решают, а меня ЧО не позвали-тА?)))))
Согласна со всеми. Объясню.
Ну, во-первых, жалобщиков не гнобят, а боятся. Почувствовала на своей шкуре, когда накатала жалобу на садик, который не брал моих детей. Накатала губернатору (Шанцеву. Полина знает). Да, меня вызвали в департамент образования, поимели, как им казалось, во все щели. Трясли письмом и брызгали слюной о моей некомпетентности. Ушла, сса от страха, что меня выкинут из образования нафиг вообще. Ан нет! Месяцем позже та же мадам пришла к нам в школу с комиссией. Тогда что-то по учителям, работающим в выпускных классах, проверка была. И вот когда всем, ко всеем зашла, а меня не тронула.
В образовании и по сей день. И никто меня не тронул. И я не боюсь этого, потому что пусть только попробуют - тут же последует ещё одна жалоба. Только уже в министерство. Я в этом вопросе разговариваю коротко и ясно.
По дружбе на работе. У меня сейчас первый такой поганый коллектив, и мне это дико и стрёмно. Стрёмно, когда в принципе человека неробкрго десятка считают размазней и мямлей. Из всей моей трудовой деятельности, которую веду с 17 лет, эти 4 года худшие. Но они дали мне очень многое. Меня теперь не согнут никакие отношения на работе. Я пришла работать и точка. Хорошие отношения - бонус, но не более. Меня никто никогда не сожрёт. Год назад попыталась это вякнуть завуч. Ответила, что она меня очень плохо знает и кто кого сожрёт - вопрос спорный. И это действительно так.
Ухожу я отсюда по многим причинам, но главное - это не та должность, на которой я хочу работать. Все. Точка.
По условиям труда. Вроде бы, я писала, что ко мне на приемке директор заходил вместе с начальником департамента образования, тыкал в потолки. И что? Это при том, что кабинет абсолютно не соответствует нормам СЭС. И СЭС, которая очень скоро к нам нагрянет, в курсе стопудово. И если тут по-хорошему разбираться, то библиотеку просто должны закрыть на капремонт: потолки текут, плесень, стеллажи шатаются, полки с них падают. Опасно для жизни, так-то. Но у нас проверки закрывают на это глаза. Зато не закрывают на многое другое, не столь важное.
В общем-то, жаловаться надо не на директора, а на администрацию города, которая знает о проблеме и денег не даёт. Но там уже перед НГ головы полетели. Других грехов полно было.
А сейчас я работаю по принципу: ещё раз оскорбят - подаю заявление. Оно написано, только без даты.
Согласна со всеми. Объясню.
Ну, во-первых, жалобщиков не гнобят, а боятся. Почувствовала на своей шкуре, когда накатала жалобу на садик, который не брал моих детей. Накатала губернатору (Шанцеву. Полина знает). Да, меня вызвали в департамент образования, поимели, как им казалось, во все щели. Трясли письмом и брызгали слюной о моей некомпетентности. Ушла, сса от страха, что меня выкинут из образования нафиг вообще. Ан нет! Месяцем позже та же мадам пришла к нам в школу с комиссией. Тогда что-то по учителям, работающим в выпускных классах, проверка была. И вот когда всем, ко всеем зашла, а меня не тронула.
В образовании и по сей день. И никто меня не тронул. И я не боюсь этого, потому что пусть только попробуют - тут же последует ещё одна жалоба. Только уже в министерство. Я в этом вопросе разговариваю коротко и ясно.
По дружбе на работе. У меня сейчас первый такой поганый коллектив, и мне это дико и стрёмно. Стрёмно, когда в принципе человека неробкрго десятка считают размазней и мямлей. Из всей моей трудовой деятельности, которую веду с 17 лет, эти 4 года худшие. Но они дали мне очень многое. Меня теперь не согнут никакие отношения на работе. Я пришла работать и точка. Хорошие отношения - бонус, но не более. Меня никто никогда не сожрёт. Год назад попыталась это вякнуть завуч. Ответила, что она меня очень плохо знает и кто кого сожрёт - вопрос спорный. И это действительно так.
Ухожу я отсюда по многим причинам, но главное - это не та должность, на которой я хочу работать. Все. Точка.
По условиям труда. Вроде бы, я писала, что ко мне на приемке директор заходил вместе с начальником департамента образования, тыкал в потолки. И что? Это при том, что кабинет абсолютно не соответствует нормам СЭС. И СЭС, которая очень скоро к нам нагрянет, в курсе стопудово. И если тут по-хорошему разбираться, то библиотеку просто должны закрыть на капремонт: потолки текут, плесень, стеллажи шатаются, полки с них падают. Опасно для жизни, так-то. Но у нас проверки закрывают на это глаза. Зато не закрывают на многое другое, не столь важное.
В общем-то, жаловаться надо не на директора, а на администрацию города, которая знает о проблеме и денег не даёт. Но там уже перед НГ головы полетели. Других грехов полно было.
А сейчас я работаю по принципу: ещё раз оскорбят - подаю заявление. Оно написано, только без даты.
Охрана труда
12 апр 2019 00:36
О, Ирина8 с выходом из спячки, с 16 янв 
Охрана труда
12 апр 2019 06:28
Иван писал(а):О, Ирина8 с выходом из спячки, с 16 янв
))))))) Ага)))) точно подметил)